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Recruitment

人才招聘

电话:0769-22997829
传真:0769-22999719
地址:东莞市南城区天安数码城F1栋2002、2003单元
因应经营发展需要,现诚聘以下英才:
 
一. 财务经理,1名,男女不限
 
岗位要求:
1、核对供应商往来结算款,控制供应商额度;
2、编制和维护公司的总帐和明细帐,及时准确地记录公司业务往来;
3、审核入账票据的合理及合规性,编制各类凭证,确保会计凭证的准确性和及时性;
4、熟悉应付及预付款项的会计核算和结算工作,确保成本核算、归集、分摊和结转合理、准确,付款进度统计及时、准确,具有较强的成本管理和成本分析能力;
5、承担责任审核货币资金的支付和应付账的审核工作;
6、审核每日应付账会计和出纳员的全部原始凭证、支出凭证和会计凭证,审核银行存款对账单和银行调节表,做到账单相符、账表相符、账账相符;
7、定期进行应付及预付款项的对账;
8、分析应付款项的账龄及偿还情况;
9、负责公司日常借款,往来款项的统计和核对工作,并及时跟踪回票情况,完成账务处理工作。
10、熟悉公司费用报销流程,按照国家、公司财务制度要求,完成公司费用报销流程审批、发票审核,并完成账务处理工作。
 
任职要求:
1、统招本科及以上学历,会计、财务等相关专业;
2、具有3年及以上相关工作经验,年龄28-35岁,具有计算机软件、互联网行业工作经验优先考虑;
3、熟悉国家相关法律法规、财务制度;
4、有较强的学习能力、独立的工作能力和财务分析能力,并能承受较大工作压力;
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力和团队精神;
6、每季度可赴海外出差1~2次;
7、 取得中级会计证优先考虑。
 
薪酬待遇:面议
 
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二.市场总监,1名,男女不限
 
岗位职责:
1、分析市场,研究行业发展趋势,分析竞争对手情况,在此基础上理解外部市场和客户,作为企业的窗口,引领企业发展收集外部信息,分析市场情况、市场发展趋势和竞争对手的发展状况;
2、制定业务策略,在市场细分、产品组合、定价和营销策略等方面作为实现企业经营目标的指导;
3、规划各产品线的业务目标,包括目标市场份额、销售量、盈利目标,并制定相应的营销工作计划;
4、管理产品的生命周期,规划产品未来发展方向,根据行业趋势、市场需求分析,与研发部门协同,开发新的产品,以满足客户的需求;
5、执行市场营销计划,建立品牌形象和推广新产品;
6、制定市场营销预算,并通过有效的营销活动规划来控制预算。
 
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、五年以上市场营销工作经验,有电力行业从业背景优先;
3、年龄30-45岁。
 
能力、经验和技巧要求: 
1、具备很强的策划能力,有高端客户推广成功经验;
2、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
3、具备良好的人际交往能力及较高的谈判技巧。
 
薪酬待遇:面议
 
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三.总经办秘书,1名,女性
 
任职要求:
1、年龄28-35岁,女性,相貌端庄,形象好,气质佳,具亲和力,有较强的人际交往能力,性格开朗,思维敏捷,口齿伶俐;
2、大专或以上学历,具有良好的文化素养,对商业礼仪有一定的了解;
3、有两年或以上同类工作经验优先考虑;
4、诚实、敬业,有高度的责任心,有良好的团队精神及较强的自我规范能力,能持续保持积极的工作心态,有较强的策划、组织、协调能力;
5、电脑操作熟练,口头、文笔表达能力较强,对新事物接受能力强,有一定的速记能力,能刻苦耐劳,有良好的工作计划习惯;
6、善于观察和发现问题并主动跟进解决,能按时完成任务,具良好抗压能力。
 
薪资待遇:4000~5000/月,有保险。
 
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四.人力资源,1名,女性
 
职位描述:
1、公司员工的招聘,培训,解聘及员工档案管理;
2、确保在岗员工的能力,素质满足岗位要求;
3、公司人事行政,后勤管理,员工福利与总机工作;
4、公司人力资源与人事行政管理制度的规划与执行;
5、员工薪资与绩效的核定。
 
岗位要求:
有两年以上HR管理经验;熟悉人力资源与行政管理,懂电脑操作和劳动法规,懂ISO管理体系者优先。
 
薪资待遇:3500~5000/月,有保险。
 
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五.质量工程师,4名,男女不限
 
岗位描述:
1、制订企业标准,品质计划,协助研发部门研发新产品;
2、负责原材料检验、检测;
3、负责半成品、成品的检验检测工作和实验室动运作;
4、协助商务部门做好产品售后服务。
 
能力要求:
学历:本科;
专业:电力系统及其自动化/高电压,  高分子材料/应用化学;
能力:熟练的沟通技巧和沟通能力,能和客户交流顺畅;具有较强的分析能力;很好的学习能力,能对新知识有良好的学习掌握能力。
 
薪资待遇:应届毕业生3500/月起薪,有保险,公司提供培训。有相关电力产品工作经验者,工资待遇面议。
 
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六.采购助理,2名,女性
 
岗位职责:
1、根据生产的需要开发新的供应商,向供应商进行询价,收集供应商的相关资料,并对不同供应商进行比价、议价,最后将结果汇报给采购主管;
2、参与对原供应商的价格、产能、品质、交期的评估,以便更好地控制成本和保障生产;
3、协助采购主管下达物料的采购订单,并跟催物料按时到达,确保生产供应;
4、做好物料的入仓工作,并负责与供应商定期对帐及安排付款;
5、协助主管领导处理与供应商间的相关事宜。
 
岗位要求:
1、女性, 20-35岁,五官端正,性格大方,口齿伶俐,大专以上学历,能熟悉电脑操作;
2、熟悉材料采购商务流程,有物料跟踪管理和生产支持经验;
3、能够熟练进行物料采购下单、跟单、异常事件处理等工作;
4、较强的沟通和协调能力,具有团队协作精神。
 
薪资待遇:3500~5000/月,有保险。